คุณต้องการที่จะออกจากระบบหรือไม่ ?
9 ทักษะสำหรับการก้าวสู่หัวหน้างานมืออาชีพ
HR Transformation to Digital HR in Practice การปรับเปลี่ยนการทำงานของ HR สู่โลกดิจิทัล
คิดบวก ผลงานบวก
เทคนิคการสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการ ( Welfare Committee Management )
เทคนิคการสอนงานแบบ On the job training ( On the Job Training Techniques )
การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making)
การบริหารแรงงานสัมพันธ์อย่างไรให้สอดคล้องกับสไตล์ญี่ปุ่น
จิตวิทยาในการบริหารและบังคับบัญชาลูกน้อง
การบริหารศักยภาพของคนเก่ง
การทบทวนข้อกำหนดระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
การตรวจติดตามภายใน ISO 9001 (internal Audit ISO 9001)
เครื่องมือบริหาร 7 แบบ สำหรับควบคุมคุณภาพ : New 7 Tools
ข้อกําหนดและการยุกต์ใช้การจัดการพลังงาน ISO 50001:2011
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพ ISO 9001 : 2015
Knowledge management สำหรับ ISO 9001:2015
การตรวจติดตามคุณภาพภายใน ISO 9001 : 2015
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบ IATF 16949:2016
ข้อกำหนดและการประยุกต์ใช้ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001:2018
การปรับปรุงงานด้วยแนวคิด Kaizen IoT ขั้นพื้นฐาน : Workshop
ระบบการผลิตแบบโตโยต้า
การลดความสูญเปล่าและเพิ่มผลผลิตด้วยหลักการ 7 Wastes
กลยุทธ์การลดต้นทุนการผลิต
Qc7 tools กับการแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ
เทคนิคการจัดทำ 5ส เพื่อเพิ่มผลผลิต
พื้นฐาน 5 ส กับการพัฒนาองค์กร
ระบบ LEAN and Six Sigma
การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การปรับ Mindset เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
การบริการด้วยใจ
The Professional Trainer – การเป็นวิทยากรมืออาชีพ (หลักสูตร 2 วัน)
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
การให้คำปรึกษาผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสร้างสรรค์
เทคนิคการสอนและแนะนำ Teach - Train - Coach - Suggest
การออกแบบและบริหารโครงสร้างเงินเดือนอย่างมืออาชีพ
สร้างแรงจูงใจบุคลากรและนำทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร
ลีน-ไคเซ็น เอ็กเพรส : การปรับปรุงงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพและลดต้นทุนแบบทันใจ
การจัดการคุณภาพงานบริการ : วิธีการ และการประเมินผลอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการจัดทำ Job Description บนพื้นฐาน Competency และ KPIs
บุคลิกภาพและการปรากฎกายที่ดี
จิตวิทยาในการบริหารสำหรับผู้บริหาร
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยความปลอดภัยในการทำงาน
การวางแผนการจัดกิจกรรมทางการตลาด
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มือใหม่
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ (การเจรจาต่อรอง)
การพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม สำหรับหัวหน้างาน
Update กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ 2562
การมุ่งเน้นบริการลูกค้าด้วยใจสู่ความเป็นเลิศ
การทำงานเป็นทีม
การพัฒนาภาวะผู้นํา
การพัฒนาทักษะการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การอ่านและวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชี สำหรับผู้บริหาร (ที่ไม่ใช่นักบัญชี)
กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรรู้
การวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน
ภาวะผู้นํา
ภาวะผู้นํากับการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน
ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม
งานบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบมือใหม่ (HR FOR NON HR)
การบริหารเวลาอย่างสร้างสรรค์
การสรรหาและว่าจ้างบุคลากรอย่างไร ให้คนตรงใจองค์กร
การปรับปรุงและเขียนข้อบังคับให้สอดคล้องกับการทำงาน
การจัดการงานธุรการอย่างมืออาชีพ